Die Seminarinhalte orientieren sich an dem bundeseinheitlichen Anforderungskatalog für die Prüfung.
Schwerpunkte des Seminars sind Steuerrecht, Sozialversicherungsbeitragsrecht,
Grundzüge des Arbeitsrechts und rechtsübergreifende und besondere Themen.
Steuerrecht
- Grundlagen
- Steuerfreier Arbeitslohn/Freigrenzen
- Durchführung des Lohnsteuerabzugs
- Besonderheiten von Arbeitsverträgen mit nahen Angehörigen
- Betriebsprüfung
- Anrufungsauskunft
- Lohnsteuernachschau
Sozialversicherungsbeitragsrecht
- Grundlagen
- Meldepflichten
- Statusfeststellungsverfahren
- Umlageverfahren – Umlagepflicht, -berechnung und Erstattungsverfahren
- Sozialversicherungsrechtliche Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung einschl. Künstlersozialkasse
Grundzüge des Arbeitsrechts
- Rechtliche Beschränkungen
- Gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht
- Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen
- Folgen von Verstößen gegen die arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Rechtsübergreifende Themen
- Geldwerte Vorteile / Sachbezüge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögensbildung / -beteiligung
- Mehrfachbeschäftigte (Minijobber und sonstige Arbeitnehmer)
- Besondere Personengruppen
- Grundzüge der Baulohnabrechnung
- Nettolohnvereinbarungen
- Teilmonatsrechnung
- Korrekturen / Nachzahlungen für Vormonate
- Lohnsteuerabzug vom Arbeitslohn
- Entgeltpauschalierung
- Einmalbezüge / mehrjährige Bezüge
Besondere Themen
- Kurzarbeitergeld
- Insolvenzgeld
- Pfändung, Abtretung, Arbeitnehmerinsolvenz
- Besonderheiten bei mehreren Betriebsstätten
- Bescheinigungs-, Melde- und Auskunftsvorschriften (elektronische Bescheinigungen)
- Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
- Grundsätze der Ordnungsmäßigkeit
- Fristen, Rechtsbehelfe, Korrekturvorschriften, Mitwirkungspflichten
- Datenschutz und Datensicherheit
- Vergütungsberechnung